воскресенье, 1 февраля 2009 г.

Я – это и есть ФИРМА

За твою карьеру и в целом за всю жизнь отвечают не «они», а ты сам. Твое будущее в твоих руках.

На днях я посетила открытый семинар Сергея Косачева, который известен своим тренингом «Жесткие переговоры». Сергей делился своей точкой зрения на счет обучения: как поднять эффективность обучения в компаниях? Как учить себя?

Одно из первых его высказываний, которое мне очень понравилось: «Стремитесь быть не лучше чем другие, а лучше чем ты прежде». На эту тему мы уже рассуждали здесь.

Перед нами многообразие обучающих программ. Нас же интересуют то, что у человека должно получаться само, т.е. НАВЫК. Почему дальше нет творчества, когда выучен навык? Дело в том, что есть общий список способностей, развитие которых вытекает в навык. Это:
1. внимательность
2. гибкость
3. мотивация
4. систематичность
5. анализ

Если выбранная техника обучения направлена на эти пять слагаемых, то человек развивает свои общие способности. В этом случае человек сохраняет свою гармонию и повышается КПД. Задача профессионала, т.е. твоя задача, дорогой мой читатель, выбирая техники для своего обучения, учитывать этот список способностей.

К сожалению, не во всех компаниях применяется такой метод обучения к своим сотрудникам. В большей степени компании высасывают производственные ресурсы, не интересуясь личной и социальной жизнью сотрудника. Акцент делается на деньгах, а во вторую очередь на создание отношений.

Есть научная идея – компании развивают сотрудников, а через развитие сотрудников происходит развитие компании. Развитие человека – это развитие его личных качеств.

Если в компании такого подхода нет, то перед тобой встает большая ответственность – развивать себя. Измени позиционирование в своей жизни – теперь ТЫ – есть ФИРМА для самого себя. Развивай свои профессиональные, социальные и личные качества. Развивай свои общие способности.

Вот такими немного теоретическими мыслями я хотела с тобой поделиться. А после я прочитала слова Тома Питерса в его известной книге «Человек-Бренд»: «Начните думать и действовать как независимый подрядчик, даже если вы планируете работать в какой-то определенной фирме. Независимый подрядчик полагается на свои собственные силы. Зависит от своих навыков и постоянно их совершенствует».

Станьте ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ СОБСТВЕННОЙ ЖИЗНИ!

Искренне Ваша,
www.myplan4you.com/dream - C.E.O. of my life. And you?
Евгения Сотникова

1 комментарий:

  1. я тоже хочу стать генеральным директором своей жизни!
    а где этому учат?

    ОтветитьУдалить